Szkolenia
SZKOLENIA
treningi, coaching
Motyw przewodni oferowanych przez naszą firmę usług w zakresie edukacji nieformalnej
NAUKA POPRZEZ DOŚWIADCZANIE
W ramach szkoleń oferowany będzie szereg ćwiczeń, warsztatów i wspólnych projektów.
Interaktywna metoda sprzyja zaangażowaniu grupy w dyskusję, wymianę informacji i doświadczeń. Pozwala to ograniczyć do niezbędnego minimum zajęcia teoretyczne i skupić się na nauce oraz doskonaleniu umiejętności praktycznych, które są przez uczestników wykorzystywane w pracy zawodowej bezpośrednio po szkoleniu.
Metodologia szkoleń w pełni realizuje cykl uczenia się wg Kolba oraz dostosowana jest każdorazowo do zdiagnozowanych stylów uczenia się określone min przez Honeya i Mumforda.
Oferowany proces szkoleniowy składa się z czterech podstawowych etapów, z których każdy jest niezbędny dla osiągnięcia pożądanych rezultatów. Całość zamyka raport po szkoleniu.
Poszczególne etapy, to:
- Zbadanie potrzeb szkoleniowych i postawienie diagnozy;
- Opracowanie programu szkoleniowego;
- Przeprowadzenie szkolenia według zatwierdzonego programu;
- Raport po szkoleniu.
Trenerzy, szkoleniowcy, doradcy współpracujący z naszą firmą to osoby o sprawdzonych kwalifikacjach merytorycznych i trenerskich. Wśród nich znajdują się osoby wywodzące się z sektora pozarządowego, środowiska akademickiego oraz biznesu.
